该公司成立于2006年，伴随着公司业务的快速发展，短短几年的时间，研发队伍的规模从最初的几个人到现在近百人。“技术优则仕”！该公司目前的研发管理者大部分都是从技术岗位提拔，为了更好的帮助大家快速进入新的角色，理解管理者的素养，掌握相关技能，公司高层领导特意引进了本次培训。课程从管理者的角色定位和转换出发，之后对目标与计划、领导与执行、团队与沟通等几个方面进行了详细讲解，并辅以角色扮演的方式进行互动，最终取得了理想效果。