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【战略管理班】正确制定战略与战略解码
作者:蓝博思 发布时间:2020-11-2 18:05 阅读次数:757 【关闭本页

【战略管理班】

正确制定战略与战略解码

【时间地点】20201120-21日(星期五~星期六),深圳

【课程费用】12800/人,团报优惠5人同行1人免单/8人同行2人免单,(限前30名)

【课程对象】董事长/总裁+销售+研发+战略+人力资源+财经等核心经营班子

注:本课程亦可提供内训或辅导咨询服务,欢迎来电咨询

【课程说明】

利用BLM战略模型

对企业的战略制定和战略解码进行系统讲解

提升战略制定与战略解码能力确保战略得到有效的执行

原华为副总董老师

领衔教学

【讲师简介】

董老师

2  16年华为工作经验

2  原华为西非地区部AMS总监

2  原华为电信服务(香港)有限公司副总经理

■专业背景:

历任华为电信服务(香港)有限公司副总经理(主持工作) ,管理550+人的团队,负责港澳台的电信服务市场拓展及交付。华为西非地区部AMS总监,管理1200+人的团队,负责西非13个国家的电信服务市场拓展及交付。华为大学内训讲师,为华为中外员工和海内外华为客户提供培训(中/英文培训)。华为多个公司级销售项目和交付项目的项目总监, 具有丰富的管理与运作经验。

【课程大纲】

DAY1 战略与执行

一.战略模型概述

1.战略模型介绍

2.战略的主要范围(珠峰之旅)

3.战略模型对企业战略制定与执行的业务价值

4.领导力是战略的根本

5.核心价值观是战略的基础

6.业绩差距及主要原因分析

示例:产品线的财务表现,市场表现

二.战略规划

1.战略规划框架(五看三定)

2.市场洞察(看行业/看客户/看竞争/看自己/看机会)

3.战略意图

4.创新焦点

5.业务设计(客户选择/价值定位/价值获取/活动范围/战略控制)

6.风险管理

7.战略制定的落脚点是业务设计

8.业务设计是迈向执行的关键

三.战略执行

1.战略执行的主要组成部分

2.关键任务

3.检查与内外部合作伙伴之间的相互依赖关系

4.正式组织

5.人才

6.文化与组织氛围定义

7.全面思考各个要素,才能切实保证组织的长短期收益与持续稳定的发展

8.根因分析与关键任务

四.总结

利用BLM作为思维框架,通过行动学习的方式来挑战传统思维,逐步提升业务、领导在各方面的战略思维能力

DAY2 战略解码

战略解码概述

1.为什么要战略解码?

2.战略解码介绍-why(目的)

3.战略解码介绍-How(原则)

4.战略解码介绍-How(方法)

5.什么是BEM(战略解码工具)

6.BEM战略解码六步法

7.什么是CSF

第一步:明确战略方向及其运营意义

1.什么是战略方向

2.战略方向的运营意义

3.明确战略方向在战略KPI导出的位置

4.明确战略方向的工作过程

讨论输出:本公司的战略方向是什么?战略方向的运营意义是否完整?

第二步:导出CSF, 制定战略地图

1.如何识别CSF

2.CSF识别工具

3.导出CSF,制作战略地图

讨论:支撑战略目标达成的中长期的关键要素是什么?战略地图是否完成?输出CSF及战略地图

第三步:导出战略KPI

1.战略KPI的导出步骤

2.使用IPOOC方法导出CSF构成要素

3.备用指标导出

4.首选指标导出

5.战略KPI筛选评价标准

6.平衡观点的检验

7.导出战略KPI

讨论:确定的战略KPI有哪些?识别备选战略KPI,对KPI进行筛选,检验,输出最终的战略KPI

第四步:确定年度业务关键措施与目标

1.确定措施和目标的流程

2.年度业务关键措施与目标的导出

讨论:本层级的年度业务关键措施及指标有哪些?

第五步:分解年度业务关键措施&目标

1.分解年度业务关键措施&目标的方法

讨论:分解出的下级年度业务关键措施和目标有哪些?

第六步 制定重点工作

讨论:制定出本部门的年度重点工作、根据分解结果,制定当年业务规划(BP)、根据BP, 制定年度组织绩效目标


【课程完整介绍材料,欢迎咨询在线客服,或致电0755-2681 8929,免费索取。】

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