“想要在职业生涯中找到前进的道路，就必须深思一下问题：什么事情能给你带来真正的满足，并在工作和生活中产生自我完全投入的感觉。”针对已经有几年的工作经验，或者都MBA的朋友们，推荐《哈佛职业生涯设计》这本书，让你重新发现个人核心竞争力与职业兴趣。充分发挥潜能的关键，是找到适合自己的职业生涯方向，而不是一份工作。
 
首先需要通过测试和想象，认识自己的职业兴趣。该书的作者建立了一个8维职业兴趣的模型，并将8个纬度归类为三个基本层面：
 
运用专业能力层面
1、 运用科技
2、 量化分析
3、 理论发展与概念性思考
4、 创意性生产
 
与人共事层面
5、 咨询与辅导
6、 人员管理
 
控制与影响层面
7、 企业控制
8、 语言与思想影响
 
根基以上三个层面的得分，可以沟画出你职业生涯轮廓。该书给出了8种典型的职业轮廓， 帮助充分认识自己。