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定位你的职场价值
作者:蓝博思 发布时间:2012-10-8 17:18 阅读次数:798 【关闭本页

咨询顾问是职场中比较高端的一个职业。今天为中国一家大型IT服务企业设计咨询顾问的系列沙龙,在准备资料中,参考了跨国咨询公司的咨询顾问培养方法。其中关于职业人士个人的职场价值定位的概念非常好,分享给职场中谋求发展的朋友。

 

价值定位(Value Proposition)这个概念来自企业咨询管理咨询,描述了企业决定向什么客户提供什么样的服务,帮助客户成功,同时本企业取得成功。如果一个企业没有一个清晰的价值定位,企业发展就象在沼泽中跋涉。每个成功的企业,都有自己清楚的价值定位。例如中国移动、招商银行、联想、海尔等。

 

个人要在职场中成功,同样需要清楚的价值定位。企业通过经营获得成功,个人也需要经营。依照价值定位方法的,职场价值定位可分为如下三步:

1、 选择价值定位。你今天和将来与别人的不同之处是什么?你需要这样做才能使你具备这样的独特价值?谁是你敬佩的人?你敬佩的具体方面是什么?

2、 交付价值。你需要在工作中具体做什么来最大化实现你的价值,把你的价值贡献出来。你给企业带来了什么收益,是衡量你对企业的贡献和价值。

3、 沟通价值。会说不会干,是假把式;会干不会说,是傻把式;会干又会说,才是真把式。你需要认清哪些人是你职场发展中的重要人物,你需要有效沟通,让他们理解并在实现工作中肯定你的价值定位。

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