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为找到理想工作而做好相应的准备

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发表于 2013-2-28 14:28:29 |只看该作者 |倒序浏览
节后是企业求贤纳才热门时期,对于找工作者来说,也是一个求职的不错时机,那么找工作应该注意哪些问题?今天我们就来关注下,也为大家找到理想工作而做好相应的准备。

找工作注意三大注意事项:

一、求职准备

1)应聘材料

找工作首先在现代人才市场,要准备好一份个人简历,随着网络招聘的兴起,网上投递简历方便了不少人找工作,网上填写简历虽然方便,但是提醒,不能为了方便用一份简历投递多个职位,建议找工作投简历前,先针对应聘岗位招聘条件的不同,修改个人简历后,在针对性的投简历。

另外,简历中也要忌讳对薪资的过高要求,在填写月薪求时,应填写最低月薪要求,而不要填写你的最高月薪要求,做到这一点,应聘的材料,如果是技术类岗位,如室内设计师,还需要准备一些个人以往的作品,以备在找工作用到,最后再次检查个人联系方式是够正确。

2)面试技巧

在接到面试电话的时候,其实面试就已经开始了,建议找工作时了解基本的面试技巧,比如常见的面试题:为什么离职?你的职业规划?简单的做下自我介绍...虽然看似简单,但真正流畅清晰表达的应聘者却并不多,因此找工作注意此点,提前做好准备,了解相关着装,礼仪等面试技巧。

二、找工作的途径

招聘网站:上文中提到的网站招聘,求职者可打开正规地方招聘网站,完成个人登陆后,查看最新的企业招聘信息,根据求职意向筛选适合的招聘职位及企业,并投递简历等待面试通知,完成找工作的流程。

招聘会:通常地方劳动就业管理中心也会举办大型的招聘会,来帮助就业者找工作,但是需要求职者及时关注最新的招聘会动态以准时参加,找到满意工作。

微信:微信是以熟人间通讯为主的软件兼具了同陌生人进行社交的功能,并朝向社交类应用发展。

事项三、

就业签合同

入职就等于找工作结束了吗?可不是这么简单,根据劳动法规定,求职者还需要与用人单位之间签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。卓众猎头顾问提醒在劳动合同中要注意试用期、工资福利、违约责任等条款约定,以防自身劳动权益受到损害,在谨慎考虑后,方可签署就业合同,这样才算为找工作划下一个圆满的句号。
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